People Analytics: Vom Datensammler zum Entscheider People Analytics ermöglicht intelligente und schnelle Entscheidungen im Personalcontrolling, die sich langfristig auf den Unternehmenserfolg auswirken. Leider werden die Potentiale in vielen Unternehmen nicht voll ausgeschöpft. In einer Zeit, in der qualifiziertes Personal zu verhältnismäßigen Konditionen nicht überall verfügbar
Ablösung von ERP-Transaktionen:Ist das SAP Fiori Launchpad die Zukunft? Transaktionen in der SAP GUI sind eine bewährte Möglichkeit für SAP-Anwender, durch Tastenkombinationen zentrale Funktionen in SAP-Systemen zu nutzen. Durch die Umstellung zu SAP S/4HANA sind alle wichtigen Transaktionen auch als moderne und intuitive SAP Fiori
SAP-Datenintegration in die Microsoft Azure Cloud mittels der Azure Data Factory Die Microsoft Azure Intelligent Cloud vereinfacht das Data Warehousing, indem es ermöglicht unterschiedlichste Datenquellen einfach anzubinden. Die Azure Data Factory bietet eine umfassende Cloud-Lösung zur Integration und Verwaltung von SAP-Daten. Hybride Architekturszenarien lassen sich
SAP HCM & H4S4 – Personalkostenplanung integriert mit PeoplePLAN SAP HCM ist der Standard für das Personalmanagement im SAP Umfeld. Seit 2022 steht als Nachfolgelösung H4S4 (SAP Human Capital Management for S/4HANA) zur Verfügung, das Unternehmen den vollständigen Übergang zu SAP S/4HANA erleichtern soll. Doch
SAP SuccessFactors Integration in die Personalkostenplanung mit PeoplePLAN Eine operative Personalkostenplanung mit jederzeit aktuellen Daten aus SAP SuccessFactors und verschiedenen HR-Systemen stellt im Personalcontrolling eine zentrale Herausforderung dar. Damit die HR-Daten aus verschiedenen Quellen aufbereitet werden können, bedarf es lediglich einer gut integrierten Schnittstelle in
Personio Integration in die Personalkostenplanung mit PeoplePLAN Personalkostenplanung wird in kleinen und mittleren Unternehmen heute häufig mit Excel durchgeführt. Dies birgt jedoch das Risiko, dass die HR-Daten für Mitarbeiterkapazitäten und Personalkosten nicht aktuell und zeitaufwändig zu erfassen sind. Zudem ist es schwierig sensible HR Daten
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Reporting in Microsoft Power BI – Mit Azure Analysis Services und SAP-BW Berechtigungen zur Power BI App Power BI ist eine beliebte Reporting Variante für Unternehmen. Als Unternehmen, das bereits SAP BW nutzt oder überlegt, auf Power BI umzusteigen, stehen Sie vor entscheidenden Fragen. Wie
Finanzplanung leicht gemacht: Mit dem SAC Integrated Financial Planning Content Erleben Sie, wie Sie von Best Practices aus der Finanzplanung in Ihrem Unternehmen profitieren können. Die SAP Analytics Cloud (SAC) bietet mit einem ausgelieferten Content eine leistungsstarke Basis, um die Finanzplanung und -analyse zu optimieren.
HR Analytics mit SAP Datasphere Schnell, einfach und flexibel zu sein – das ist für ein state-of-the-art Reporting im Personalcontrolling heute unerlässlich. Mit SAP Datasphere steht hierfür ein hochmodernes Data Warehouse zur Verfügung, das der Fachbereich HR völlig selbstständig bedienen kann. Wir zeigen Ihnen, wie
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