Personalcontroller leisten heute weit mehr als Reporting und kurzfristige Personalkostenplanung. Unternehmen erwarten zunehmend vorausschauende Impulse zur Entwicklung ihrer Belegschaft, um Wettbewerbsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit sicherzustellen.
Dieses kompakte Online-Training zeigt, wie Sie den Schritt zur strategischen Personalplanung gehen: treiber- und szenariobasiert, integriert mit der operativen Planung und einem wirksamen HR–Finance-Abgleich. Praxisnah an einem Fallbeispiel – plus frei vereinbarer 1:1-Sparring-Termin im Anschluss, um die Inhalte direkt auf Ihre Organisation zu übertragen.
Durch die Veranstaltung führt der externe Fachexperte Dr. Kai Berendes aus St. Gallen. (Executive Partner system-impact group).
Als Member Global Standards and Content Committee bei The Workforce Planning Institute befähigt und unterstützt er internationale Kunden mit seiner Expertise seit über 20 Jahren in der Strategischen Personalplanung und leitet den SPP-Zirkel im DACH-Raum.
An folgenden weiteren Terminen bieten wir das “Intensiv-Seminar: Einstieg in die Strategische Personalplanung” an.
inklusive 1:1 Expertensparring
Ihre Anmeldung bis 16. Januar 2026
für bis zu 12 Teilnehmende
Preis: 470 EUR / 450 CHF pro Person (zzgl. MwSt.)
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