Mit der Technologie ändern sich die Berufe – ein Beispiel betrifft das Personalwesen.Der klassische „Personalcontroller“ wird durch den „Data Analyst HR“ ersetzt.
Die finanzwirtschaftlichen Aspekte des Personalcontrollings treten in den Hintergrund – personalwirtschaftliche Aspekte treten in den Vordergrund.
Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung, Performance, Talente, prädiktive Einflüsse beschäftigen das moderne Personalwesen.
Doch wie stelle ich mein Berichtswesen auf, um die Daten aus den modernen Personalprozessen effektiv analysieren und kombinieren zu können?
Wir stellen Ihnen unsere Lösung vor: People Analytics, Smartes HR Controlling und HR Data Hub
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Johannes Kumpf
Management Consultant
CubeServ ist das führende Beratungshaus für Business Intelligence, Advanced Analytics und Informationsmanagement. Wir sind darauf spezialisiert, relevante Daten und Informationen systematisch nutzbar zu machen und Unternehmen bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten kompetent zu beraten.
Durch unsere Erfahrung aus über 5000 Analytics-Projekten verfügen wir über umfassendes Spezialwissen, besonders großes Know-How bei Best-Practice-Lösungen und eine hervorragende Vernetzung durch starke Partnerschaften.
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