Self-Service Reporting mit CubeServ
HR Analytics und SAP SuccessFactors

Self-Service Analytics ist im HR Controlling zum Standard geworden, denn es liefert dem HR Management Grundlagen für Entscheidungen ad-hoc, individuell, präzise und nach Bedarf. 

Wie können im HR Controlling personalpolitische Themen wie die Altersstruktur, der Fachkräftemangel, die Talentsuche, oder die Mitarbeiterzufriedenheit so abgebildet werden, dass die Aussage auf einen Blick erkennbar ist und so direkt tragfähige Entscheidungen abgeleitet werden können?

SAP SuccessFactors und SAP HCM bieten hierbei die solide Datenbasis, um darauf ein perfomantes HR Analytics mit Zeitreihenanalysen und Bewegungsanalysen aufzubauen. Doch wie kann ein leistungsfähiges Reporting aus hybriden Datenquellen aussehen und was ist dabei zu beachten?

Aus der Vielzahl an umgesetzten Reporting-Projekten im HR-Umfeld möchten wir Ihnen vorstellen, wie sie mit einem harmonisierten HR Data Hub ein aussagefähiges Self-Service Analytics für Ihr Personalwesen aufbauen können.

Unsere Referenten für dieses Webinar:

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Johannes Kumpf
Business Development Manager HR Solutions
CubeServ Group

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Jan Wiesemannn
Cloud Architect & Senior Consultant
CubeServ Group

Unser Programm

  • HR Analytics: Aktuelle Herausforderungen
  • Vorstellung CubeServ BW SuccessFactors-Connector
  • Best Practices unserer Kunden bei der Integration von SuccessFactors-Daten
  • Live-Demo: SAP Analytics Cloud und SAP SuccessFactors Datenimport
  • Ausblick und Roadmap

Über CubeServ

CubeServ ist das führende Beratungshaus für Business Intelligence, Advanced Analytics und Informationsmanagement. Wir sind darauf spezialisiert, relevante Daten und Informationen systematisch nutzbar zu machen und Unternehmen bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten kompetent zu beraten.

Durch unsere Erfahrung aus über 5000 Analytics-Projekten verfügen wir über umfassendes Spezialwissen, besonders großes Know-How bei Best-Practice-Lösungen und eine hervorragende Vernetzung durch starke Partnerschaften.

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